人才招聘

    人才是企業經營與發展的靈魂。多年來，湖南天允廣納百川，薈萃精華，全面引進各類優秀人才，在人力資源的開發過程中，堅持觀念創新，制度規范，服務周詳，團結協作，為人才營造一種公開、公平、公正的工作環境和職業舞臺，通過內部晉升與外部人才引進相結合，完善的人力資源管理機制促進優秀人才脫穎而出，實現人力資源的有效開發和合理配置，以達到人適其位，崗得其人，人事兩宜的人力資源的管理宗旨。
 
湖南天允人才觀
 
　　人才是企業發展的根本，是企業的第一資源。
　　人才是企業最珍貴、貴稀缺的資源。
　　現代企業的競爭歸根到底是人才的競爭。誰擁有人才，誰將占據市場競爭的制高點。
　　人允，聚集精英的人才航母。
 
人才戰略
 
　　人才戰略是公司戰略發展的重要組成部分�！耙匀藶楸尽笔菍崿F公司人才戰略的基本原則，“吸納人才，善用人才，留住人才，發展人才”是人才戰略的核心。
　�。�1） 求才若渴，知人善任；
　�。�2） 以人為本，任人唯賢；
　�。�3） 人性管理，人盡其才；
　�。�4） 職業發展，共同成長；
　�。�5） 福利留人，事業留人。
 
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